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Comunicación

La manzana podrida y cómo despedir a un empleado

La manzana podrida y cómo despedir a un empleado

Muchas personas cuando no se encuentran a gusto en su puesto de trabajo se convierten en tóxicas para el resto de los miembros del equipo y su actitud, rendimiento y resultados se ven claramente afectados. En ocasiones nos encontramos con personas que no terminan de encajar en el equipo, que han cambiado de actitud, que se encuentran quejándose continuamente, que no obtienen la productividad esperada, que no son valorados, o que no están motivados, ni se sienten como parte de un objetivo...

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Claves sobre el uso del silencio

Claves sobre el uso del silencio

Querido compañero, ¿Para qué utilizas el silencio? ¿En qué momento usas el silencio? Según la Wikipedia, el silencio es la ausencia total de sonido. Y, sin embargo, que no haya sonido alguno no siempre quiere decir que no haya comunicación. El silencio ayuda en pausas reflexivas que sirven para tener más claridad de las situaciones o mensajes. El silencio es igual de importante que el sonido porque sin sonido no se podrían hacer silencios. En la música, por ejemplo, sin silencio las canciones...

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Feliz Navidad

Feliz Navidad

Felices fiestas Un final de año más. Un nuevo comienzo. Y en este cambio recuerda que es Navidad: Nueva vida, nuevos proyectos, nuevas ilusiones… Acompañarnos de quienes queremos. Vivir cada momento y hacerlo especial. Imaginar cómo podría ser mejor, soñar… Disfrutar con cada detalle. Amar lo que hagamos, querernos y mostrar nuestro cariño. Dar con generosidad todo el talento y todo lo bueno que tenemos dentro.     En este final de 2016 celebra lo que has conseguido, recárgate para...

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Cómo preguntar: Claves para hacer preguntas poderosas

Cómo preguntar: Claves para hacer preguntas poderosas

Querido compañero, ¿Sabes cómo preguntar? ¿Cómo haces preguntas? ¿Qué tienes en cuenta a la hora de hacer preguntas? Designed by Freepik Una de las habilidades necesarias hoy en día tanto en nuestra vida personal como profesional es el Saber Preguntar: cómo preguntar. De hecho, el arte de hacer preguntas o mayéutica definida en los tiempos de Platón y Sócrates, ha llegado a nuestros días a través de una técnica que hoy está de moda: el Coaching, en el que se habla de preguntas poderosas....

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Se busca persona que aporte valor

Se busca persona que aporte valor

Últimamente estamos oyendo hablar de cambios de paradigma, de la necesidad de sumarse a las nuevas tecnologías, contar con nuevas infraestructuras y atender a la emocionalidad de las personas en entornos de trabajo flexibles e innovadores, entre otras cuestiones. Las empresas no pueden seguir funcionando como lo hacían hace 20 años porque los clientes no demandan lo mismo que hace 20 años, ni lo mismo que hace 10 años. Y tampoco, las personas que componen las empresas tienen las mismas...

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7 errores en la transformación digital

7 errores en la transformación digital

Dentro de las empresas está siendo un hecho la transformación digital. Los procesos se optimizan a través de las nuevas tecnologías, se mejoran las vías de comunicación especialmente entre personas a nivel internacional, uso de herramientas colaborativas para atender proyectos de manera rápida, creativa, inmediata, en línea…etc. Photo by Vladimir Kudinov Sin embargo, cuando una empresa se plantea esta transformación y esta mejora continua de adaptación a las necesidades del entorno, es...

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Las habilidades sociales

Las habilidades sociales

Como seres sociales y porque convivimos con otras personas, las habilidades sociales son esenciales para sentirnos bien con nosotros y con los demás. Podemos definir las habilidades sociales como conductas, pensamientos y emociones que nos permiten relacionarnos con otras personas. Y son relevantes, como dice la psicóloga Patricia Ramírez, para: Expresar amor, agrado y afecto. Porque hay personas que no son capaces de decir "te quiero" o que no sabes cómo demostrar su afectividad....

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Trabajo en equipo: alcanzar objetivos y conseguir resultados

Trabajo en equipo: alcanzar objetivos y conseguir resultados

Querido compañero, ¿Trabajas en equipo? ¿Por qué trabajas en equipo? Por todos es de sobra conocido que el ser humano necesita unirse a otros para alcanzar metas que serían imposibles de lograr uno solo. Por este motivo, el origen del trabajo en equipo se encuentra en la necesidad de alcanzar objetivos y conseguir resultados. Diseñado por Freepik Ya te hablé en uno de mis artículos de los factores a tener en cuenta en el trabajo en equipo y de algunas técnicas de trabajo en equipo. Hoy...

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Los 5 axiomas de la comunicación

Los 5 axiomas de la comunicación

Los 5 axiomas de la comunicación Querido compañero, ¿Qué tienes en cuenta a la hora de comunicarte? ¿Cómo te comunicas?     Ya he escrito varios artículos sobre la comunicación por ejemplo: técnica de comunicación asertiva o te hablé de la estructura de la comunicación efectiva o comunícate asertivamente… Hoy quiero compartir contigo los 5 axiomas de la comunicación, antes me gustaría compartirte unas cifras preocupantes:  -CYBERPSYCOLOGY (2013)  Los malos entendidos por Whatsapp y...

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Lo que te dices y cómo te lo dices, importa.

Lo que te dices y cómo te lo dices, importa.

Cada día escuchamos la importancia del lenguaje incluso como instrumento de curación. Desde la ontología del lenguaje, de Rafael Echevarría, hasta el pensamiento positivo, pasando por su utilidad en la detección del talento, con el llamado lenguaje analógico. ¿Qué nos decimos y cómo nos lo decimos? Estudios realizados por científicos rusos ya descubrieron que hasta el ADN puede ser influenciado y reprogramado por palabras y frecuencias. E incluso nuestro cuerpo puede modificarse si nos...

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