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Claves del papel de las emociones en el liderazgo

Claves del papel de las emociones en el liderazgo

Querido compañero, ¿Crees que ser un buen gestor de las emociones ayuda a ser un buen líder?   Hoy quisiera hablar de la aplicación de las emociones en el liderazgo. Si eres un buen gestor de las emociones y de la energía del equipo, serás un mejor líder. En anteriores post ya hablamos de los líderes emocionalmente inteligentes. Es muy importante estar alerta a tus emociones y las que quieres generar en tu entorno, así como detectar qué ocurre a tu alrededor para ser facilitador del cambio....

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Felices Fiestas

Felices Fiestas

Estimados amigos y compañeros, Durante todo este año hemos vivido muchas situaciones divertidas, emocionantes, tristes, tediosas, apasionantes, sorprendetes... y gracias a vosotros hemos podido vivir las positivas con mucha más ilusión y las no tan positivas con mucho más acompañamiento y aprendizaje. ¡Muchas gracias! Para este nuevo año que pronto comienza, 2014, os deseamos que se hagan realidad todos vuestros sueños y logréis todos vuestros éxitos. Feliz Navidad y Feliz 2014 2miradas está...

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Casualidad versus coincidencia

Casualidad versus coincidencia

Como ya cantaba Francisco en su conocida canción Latino, “no es por casualidad…” Y es que muchas veces ponemos el azar como justificación de lo que nos ocurre. Por diferenciar entre casualidad y coincidencia, dejo aquí la definición recogida de la RAE: Casualidad: 1. f. Combinación de circunstancias que no se pueden prever ni evitar. Coincidencia. 1. f. Acción y efecto de coincidir: ocurrir a un mismo tiempo, convenir en el modo, ocasión u otras circunstancias. Si bien la casualidad estaría...

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Factores a tener en la motivación de equipos

Factores a tener en la motivación de equipos

Robbins define la motivación como “Voluntad de ejercer altos niveles de esfuerzo hacia las metas organizacionales, condicionadas por la habilidad del esfuerzo de satisfacer una necesidad individual”. Por su parte, James Stoner y Edward Freeman la definen como “Factores que provocan, canalizan y sustentan un comportamiento individual” ¿Sobre qué factores hemos de incidir para mantener la motivación de los equipos? ¿Podemos realmente incidir si es una cuestión de voluntad? Algunas ideas: Tener...

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Factores a tener en cuenta en el trabajo en equipo

Factores a tener en cuenta en el trabajo en equipo

Querido compañero, ¿Qué tienes en cuenta para trabajar de forma efectiva en equipo? José Antonio Marina ya dijo que “La razón de ser de un equipo es conseguir que un grupo de personas no extraordinarias produzcan resultados extraordinarios". Si eres de los que piensas como él ¿qué factores valoras para trabajar en equipo? Por comentarte alguno de estos factores: Conocer y compartir la misión, visión, propósitos y metas comunes. Si vuestro foco no está claro (el ¿qué?) y no está alineado con la...

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¿Quién es tu ser horizonte?¿Lo eres tú?

¿Quién es tu ser horizonte?¿Lo eres tú?

Seguramente tengáis modelos, personas importantes en vuestras vidas, de quien habéis aprendido o queréis aprender. Personas que sólo con su presencia os animan a ser mejores, a dar lo mejor de vosotros mismos. Desde pequeños copiamos y aprendemos de las acciones de quienes nos rodean, no sólo las imitamos sino que a veces, las mejoramos y adaptamos a nosotros mismos. Sin embargo, al llegar a la edad adulta, parece que se nos olvida el uso de la imitación y actuar “como si” como una potente...

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¿Preparado para afrontar el cambio?

¿Preparado para afrontar el cambio?

Hoy quería compartir algo que me ha llamado la atención por lo especial del caso, y por representar también una historia de superación y de cómo es posible alcanzar los sueños y objetivos que uno se proponga. El legendario grupo de rock Journey, famoso por un gran número de canciones, pero especialmente para mí por la canción Don't stop believin’, en activo desde hace 40 años y con millones de seguidores en todo el mundo, encontró a su nuevo vocalista nada más y nada menos que en Filipinas y...

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Tener becarios y personas que se forman en la empresa

Tener becarios y personas que se forman en la empresa

Tras la review sobre la película Los Becarios donde se ponían de manifiesto las claves de estas figuras en el ecosistema empresarial, y dado el incremento de las contrataciones de becarios y ofertas de prácticas en empresa en los últimos tiempos, he tratado de reunir las diferentes formas de tener personas formándose en las empresas y los errores en los que se puede incurrir. Los becarios se rigen por acuerdos no laborales que pueden ser: a)      Acuerdos de prácticas realizados entre los...

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Las claves de «Los becarios»

Las claves de «Los becarios»

Desde el pasado día 28 de junio, está en la gran pantalla la película Los Becarios, una comedia de Shawn Levy que cuenta la historia de unos comerciales sin empleo que tratan de adaptarse al futuro buscando trabajo en Google. A pesar de que la crítica no ha sido muy benévola con Los Becarios y de que, según alguno de los propios trabajadores de Google, “la película toca de refilón la realidad”, quisiera quedarme con las claves que considero interesantes desde el punto de vista empresarial, y...

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