líderes emocionalmente inteligentes

El pensamiento lateral

El pensamiento lateral

Einstein decía que no podemos resolver el problema pensando de la misma manera que cuando fue creado. Muchas veces tomar distancia del problema nos ha ayudado a pensar de forma diferente, pero a veces necesitamos algo de ayuda para darnos cuenta que hay otras opciones. Por otra parte, hoy en día las empresas de marketing y publicidad han de hacer esfuerzos para pensar cómo vender lo mismo de diferentes formas, planteando a los clientes diferentes opciones para que puedan elegir, aunque sepan...

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Líderes emocionalmente inteligentes

Líderes emocionalmente inteligentes

Los líderes emocionalmente inteligentes comienzan a ser imprescindibles tanto en equipos multidisciplinares de trabajo como para la propia autegestión. Se puede ser líder a través de un aprendizaje, de hecho, los líderes de organizaciones inteligentes se entrenan.    Equipos Emocionalmente inteligentes en #MSMK con @2_miradas #liderazgo pic.twitter.com/ObVFH00F6r — MSMK (@MSMK_) marzo 12, 2014    La conferencia de “Liderazgo emocional” impartida el pasado miércoles 12 de marzo de...

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Claves del papel de las emociones en el liderazgo

Claves del papel de las emociones en el liderazgo

Querido compañero, ¿Crees que ser un buen gestor de las emociones ayuda a ser un buen líder?   Hoy quisiera hablar de la aplicación de las emociones en el liderazgo. Si eres un buen gestor de las emociones y de la energía del equipo, serás un mejor líder. En anteriores post ya hablamos de los líderes emocionalmente inteligentes. Es muy importante estar alerta a tus emociones y las que quieres generar en tu entorno, así como detectar qué ocurre a tu alrededor para ser facilitador del cambio....

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Líderes emocionalmente inteligentes

Líderes emocionalmente inteligentes

Sobre los líderes emocionalmente inteligentes se ha escrito mucho últimamente. Y es que, como seres emocionales que somos, no podemos dejar al margen esta parte de nosotros, ni en el trabajo, ni con la familia, ni para evitar pasar un mal trago. Las emociones están ahí y las llevamos con nosotros donde sea que vayamos, tanto si somos líderes como si no sentimos que tengamos esa habilidad en nosotros mismos. En las empresas, como trabajadores de ellas, hemos de aprender a gestionar nuestras...

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