Muchas empresas hacen sus propios procesos de selección. Algunas tienen para ello al departamento de Recursos Humanos, sin embargo, en otras, es el propio director o gerente quien ha de encargarse de la tarea de selección de su equipo. Es importante saber que para seleccionar personal hay todo un proceso. Un proceso en el que se dan varias fases. Hoy quiero centrarme en la entrevista telefónica. Cuando publicamos una oferta de empleo solemos recibir un buen número de candidatos que nos dejan...

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