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Habilidades

Descubre si eres perfeccionista y sus consecuencias

Descubre si eres perfeccionista y sus consecuencias

por | Jul 2, 2019 | , , , , , , , , , ,

¿Te cuesta delegar?  ¿Te cuesta mucho tomar decisiones? ¿Crees que haces las cosas mejor que los demás? Foto de pixabay Hoy quiero hablarte de "la importancia de dejar de ser perfeccionista" y lo hago porque me estoy encontrando muchas personas a mi alrededor tanto alumnos, como compañeros y familiares que se empeñan en ser perfectos y esto, les está robando, entre otras cosas, muchas oportunidades de lograr nuevos éxitos. El perfeccionismo, según la RAE, es la tendencia a mejorar...

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Mejor líder, mayor capacidad de atraer talento

Mejor líder, mayor capacidad de atraer talento

por | Jun 10, 2019 | , , , ,

Aún recuerdo en la universidad cuando hicimos noche para inscribirnos y poder elegir las asignaturas con los profesores que queríamos y no quedarnos sin plaza. En especial, queríamos coger la clase de fiscal con un profesor en concreto con el que no solo decían que se aprobaba, sino que en realidad era un hombre que hacía comprensible la asignatura que explicaba con amabilidad. Recientemente se habla de líderes facilitadores, que acompañan a las personas, y aún más, de los líderes amables y...

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Coaching estructural

Coaching estructural

por | May 27, 2019 | , , , , , , , ,

¿Por qué el coaching está tan presente en nuestra vidas? ¿Es cierto que el coaching me puede ayudar a conseguir lo mejor de mi mismo?  El concepto de coaching es bien conocido en nuestros tiempos actuales, hay muchos tipos de materia, pero hoy queremos hablaros del coaching estructural. Vivimos en un entorno en el que todo lo que la rodea define la personalidad hasta cierto grado. A ello le podemos sumar los factores como el entorno familiar o la cultura han condicionado el desarrollo de las...

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Claves de la gestión de la diversidad en las empresas

Claves de la gestión de la diversidad en las empresas

por | May 20, 2019 | , , , , , , , ,

El 21 de mayo, es el día mundial de la diversidad cultural para el diálogo y el desarrollo. La diversidad cultural es en nuestros días algo tangible en las organizaciones. Es frecuente contratar a alguna persona de una nacionalidad diferente, trabajar con ella como cliente, como proveedor o como colaborador localizado en un país distinto del nuestro, encontrársela en redes sociales, reuniones de negocios... Esta diversidad cultural se ve reflejada en la multiplicidad de formas en las que se...

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Claves para mejorar los resultados de tu vida a través de tu comunicación contigo mismo

Claves para mejorar los resultados de tu vida a través de tu comunicación contigo mismo

por | May 13, 2019 | , , , , , ,

¿Qué tienes en cuenta a la hora de comunicarte contigo mismo? ¿Qué te dices? Foto de Pixabay Ya he escrito varios artículos sobre la comunicación por ejemplo: técnica de comunicación asertiva, te hablé de la estructura de la comunicación efectiva, de cómo comunicarte asertivamente… y mi socia y compañera Raquel escribió sobre lo que te dices y cómo te lo dices, importa. Hoy quiero hablarte de la importancia de ser consciente de cómo te comunicas contigo mismo para que puedas hacerlo mejor. La...

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Autoconocimiento, la base de tu orientación laboral

Autoconocimiento, la base de tu orientación laboral

por | May 3, 2019 | , , , , , , , , ,

Últimamente me encuentro con numerosas personas que están en un proceso de cambio laboral, de reenfoque en sus carreras profesionales e incluso, en el momento de esa difícil primera decisión de encaminarse por un área profesional. Aún recuerdo a mi orientador del colegio diciéndome "tú puedes lograr todo lo que te propongas, así que elige el camino que quieras". Y si bien era un bonito discurso, me dispersó aún más que me enfocó. Y es que "ningún viento es favorable para quien no sabe dónde...

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La disciplina del Karate aplicada al mundo empresarial

La disciplina del Karate aplicada al mundo empresarial

por | Abr 29, 2019 | , , , , ,

¿Practicas algún tipo de deporte? ¿Qué extraes del deporte para aplicarlo profesionalmente en tu día a día? Desde muy corta edad siempre he sido una deportista, de hecho, ya a mis 7 años practicaba Karate, incluso llegué a los 18 años a conseguir el cinturón negro 1er dan. Después he practicado otros deportes como: tenis, frontón, voleibol, balonmano, baloncesto… De cada uno de estos deportes he aprendido muchas habilidades que después me han servido y me sirven actualmente en mi carrera...

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Atender a la diversidad generacional

Atender a la diversidad generacional

por | Abr 22, 2019 | , , , , , , , ,

El lunes 22 de Abril, 2miradas recibió su acreditación en el acto de entrega de certificados a las Entidades Firmantes del Código de Principios para la Diversidad Generacional, con la presencia de Ana Isabel Lima, Secretaria de Estado de Servicios Sociales, en la sede corporativa Repsol.   Este primer encuentro organizado por el Observatorio generación y talento y Generacciona trata de acreditar y premiar a aquellas empresas que ponen el foco en el cuidado de las diferencias de las personas...

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8 Claves para conseguir el éxito en lo que te propongas

8 Claves para conseguir el éxito en lo que te propongas

por | Abr 15, 2019 | , , , , , , , ,

¿Logras lo que te propones? ¿Qué haces para conseguir el éxito en tu vida? hombre-que-salta Somos responsables de los resultados que obtenemos. Los logros, los éxitos y los fracasos aparecen como resultado de todas las acciones y decisiones que hemos ido tomando cada día de nuestra vida. Ángel Alegre nos recuerda en su artículo “el miedo a la libertad“: “Estás exactamente donde te mereces estar”. Para conseguir los resultados que deseas es conveniente que tengas en cuenta algunas claves que te...

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Un buen “número dos “hace mejor al líder y al equipo.

Un buen “número dos “hace mejor al líder y al equipo.

por | Abr 5, 2019 | , , , , , , ,

Puede parecer un poco extraño en estos tiempos que vivimos en el que tanta relevancia se da al liderazgo y a ser el mejor, el primero, etc., que quiera centrarme en el “número dos”. Pero es que tanto organizaciones en general, como departamentos y equipos de trabajo necesitan grandes “números dos”. ¿Por qué? Porque hace mejor al líder y al resto del equipo. Porque asume responsabilidades de líder cuando éste necesita ayuda para cubrirlas de forma eficiente. Porque ayuda a enfocar las tareas,...

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