Gestión por confianza para las organizaciones archivos - Página 9 de 18

Valores en la organización ¿para qué queremos los valores?

por 2miradas | Dic 12, 2016 | Aprendizaje, Coaching, Funcionamiento empresarial, Gestión por confianza para las organizaciones, Las claves de...

Hace tiempo que se ha vuelto a poner en alza el tema de los valores en las organizaciones. También en la calle se escucha de nuevo la importancia de retomar valores esenciales. Muchos valores y mucho que poner en valor para una mejor convivencia. Pero, ¿para qué queremos los valores? Podemos definir los valores como las cualidades que consideramos estimables y que nos permiten discernir entre lo que es correcto y lo que está bien respecto a lo que no, al menos para nosotros. Representan...

Cómo preguntar: Claves para hacer preguntas poderosas

por Milagros García | Dic 5, 2016 | Aprendizaje, Coaching, Comercial y marketing, Cómo ser buen comercial, Comunicación, Desarrollo personal, Gestión por confianza para las organizaciones, Habilidades

Querido compañero, ¿Sabes cómo preguntar? ¿Cómo haces preguntas? ¿Qué tienes en cuenta a la hora de hacer preguntas? Designed by Freepik Una de las habilidades necesarias hoy en día tanto en nuestra vida personal como profesional es el Saber Preguntar: cómo preguntar. De hecho, el arte de hacer preguntas o mayéutica definida en los tiempos de Platón y Sócrates, ha llegado a nuestros días a través de una técnica que hoy está de moda: el Coaching, en el que se habla de preguntas poderosas....

Tipo de líder: Cómo te ven en tu entorno

por 2miradas | Nov 28, 2016 | Aprendizaje, Desarrollo personal, Gestión por confianza para las organizaciones, Habilidades, Liderazgo

Muchas veces hemos oído decir frases como "a este jefe no se le puede molestar porque muerde", o "más que un jefe es como un colega" o "se le ve muy ocupado siempre ahí metido en su despacho". Cada persona y cada jefe o líder inspira con su tipo de liderazgo una sensación que después conlleva un comportamiento por nuestra parte hacia esa persona o tipo de líder. Ahora bien, por mucho que nos disguste reconocerlo, si alguien siente "eso" hacia nosotros como lideres ¡es por algo! Por el tipo de...

Como superar los miedos

por 2miradas | Nov 21, 2016 | Gestión por confianza para las organizaciones

¿Cuáles son tus miedos? Querido compañero, ¿A qué tienes miedo? ¿Cuál es tu mayor miedo? Ya te hablé en mi anterior artículo sobre el sentido que tienen nuestros miedos, hoy quiero compartirte los tipos de miedos que puedes tener y los más relevantes dependiendo del tipo de personalidad según la técnica del eneagrama. Actualmente, el Eneagrama está considerado como el sistema de identificación de personalidad más completo, sofisticado, práctico y útil, jamás descrito. La palabra Eneagrama...

2 miradas al liderazgo

por Raquel Bonsfills | Nov 14, 2016 | Aprendizaje, Coaching, Diccionario 2miradas, Funcionamiento empresarial, Gestión de equipos, Gestión por confianza para las organizaciones, Habilidades, Liderazgo, RRHH

Hace un tiempo que vengo investigando y desarrollando un modelo de liderazgo para los equipos, uno que ayude a un funcionamiento más útil, ágil y práctico para las empresas de hoy. Y es que queremos tener los mejores resultados, en el menor tiempo posible, desarrollar el talento y máximo potencial de nuestros equipos, que haya una coordinación y comunicación efectiva, que estemos perfectamente inter e intraconectados, que no perdamos el foco de los sueños y objetivos a lograr… ¿Y todo eso lo...

Se busca persona que aporte valor

por 2miradas | Oct 24, 2016 | Aprendizaje, Comunicación, Funcionamiento empresarial, Gestión de equipos, Gestión por confianza para las organizaciones, RRHH

Últimamente estamos oyendo hablar de cambios de paradigma, de la necesidad de sumarse a las nuevas tecnologías, contar con nuevas infraestructuras y atender a la emocionalidad de las personas en entornos de trabajo flexibles e innovadores, entre otras cuestiones. Las empresas no pueden seguir funcionando como lo hacían hace 20 años porque los clientes no demandan lo mismo que hace 20 años, ni lo mismo que hace 10 años. Y tampoco, las personas que componen las empresas tienen las mismas...

7 errores en la transformación digital

por Raquel Bonsfills | Oct 10, 2016 | Comunicación, Funcionamiento empresarial, Gestión por confianza para las organizaciones

Dentro de las empresas está siendo un hecho la transformación digital. Los procesos se optimizan a través de las nuevas tecnologías, se mejoran las vías de comunicación especialmente entre personas a nivel internacional, uso de herramientas colaborativas para atender proyectos de manera rápida, creativa, inmediata, en línea…etc. Photo by Vladimir Kudinov Sin embargo, cuando una empresa se plantea esta transformación y esta mejora continua de adaptación a las necesidades del entorno, es...

La pasión un don que se puede lograr y mantener

por 2miradas | Oct 3, 2016 | Gestión por confianza para las organizaciones

¿Cuál es tu Pasión? ¿Con qué sientes pasión? ¿Haciendo el qué te lleva a sentir pasión? Recientemente escribí la necesidad de tener pasión en lo que haces como una de las características necesarias de un emprendedor en el entorno VUCA en el que nos movemos. Hoy quisiera compartirte cómo puedes lograr y mantener esa Pasión en tu vida. Designed by Freepik Sentir Pasión por actividades u objetivos que vas a desarrollar o emprender en tu día a día se puede lograr y además, es necesario si te...

Barreras que podemos encontrarnos al emprender por primera vez

por 2miradas | Sep 12, 2016 | Funcionamiento empresarial, Gestión por confianza para las organizaciones

Querido compañero, ¿Has emprendido alguna vez? ¿Qué dificultades has encontrado? Hoy quisiera hablarte de las barreras que podemos encontrarnos al emprender por primera vez o al emprender en un nuevo negocio, idea o proyecto. Designed by Freepik El término emprendedor, según la Wikipedia viene del francés entrepreneur, y es usado para referirse a un individuo que organiza y opera una o varias empresas, asumiendo cierto riesgo financiero en el emprendimiento. Según mi experiencia a la...

Nuevas cualidades y habilidades necesarias para los emprendedores en este entorno VUCA

por Milagros García | Sep 5, 2016 | Aprendizaje, Gestión por confianza para las organizaciones

¿Qué cualidades personales tienes o desarrollas cada vez que emprendes algo? Hoy quisiera hablarte de las cualidades personales necesarias de un emprendedor durante todo el proceso de emprendimiento. Cualidades que son indispensables más aún en este entorno VUCA en el que nos encontramos: www.freepik.es A continuación te comparto algunas que considero muy importantes para cualquier emprendedor como: Sentir pasión por tu proyecto, idea o negocio. Es importante por 2 motivos fundamentales: uno...