Sobre los líderes emocionalmente inteligentes se ha escrito mucho últimamente. Y es que, como seres emocionales que somos, no podemos dejar al margen esta parte de nosotros, ni en el trabajo, ni con la familia, ni para evitar pasar un mal trago. Las emociones están ahí y las llevamos con nosotros donde sea que vayamos, tanto si somos líderes como si no sentimos que tengamos esa habilidad en nosotros mismos. En las empresas, como trabajadores de ellas, hemos de aprender a gestionar nuestras...
Raquel Bonsfills
¿Preparado para afrontar el cambio?
Hoy quería compartir algo que me ha llamado la atención por lo especial del caso, y por representar también una historia de superación y de cómo es posible alcanzar los sueños y objetivos que uno se proponga. El legendario grupo de rock Journey, famoso por un gran número de canciones, pero especialmente para mí por la canción Don't stop believin’, en activo desde hace 40 años y con millones de seguidores en todo el mundo, encontró a su nuevo vocalista nada más y nada menos que en Filipinas y...
Tener becarios y personas que se forman en la empresa
Tras la review sobre la película Los Becarios donde se ponían de manifiesto las claves de estas figuras en el ecosistema empresarial, y dado el incremento de las contrataciones de becarios y ofertas de prácticas en empresa en los últimos tiempos, he tratado de reunir las diferentes formas de tener personas formándose en las empresas y los errores en los que se puede incurrir. Los becarios se rigen por acuerdos no laborales que pueden ser: a) Acuerdos de prácticas realizados entre los...
Las claves de «Los becarios»
Desde el pasado día 28 de junio, está en la gran pantalla la película Los Becarios, una comedia de Shawn Levy que cuenta la historia de unos comerciales sin empleo que tratan de adaptarse al futuro buscando trabajo en Google. A pesar de que la crítica no ha sido muy benévola con Los Becarios y de que, según alguno de los propios trabajadores de Google, “la película toca de refilón la realidad”, quisiera quedarme con las claves que considero interesantes desde el punto de vista empresarial, y...
¿Qué es el Eneagrama? Historia y evolución
Conocernos para entendernos. Ésa sería la primera clave que para mí aporta el eneagrama. Como personas complejas que somos, necesitamos de herramientas que nos faciliten la comprensión de diferentes áreas de nuestra vida. Diferentes estudios en psicología, filosofía o antropología han ido aportando técnicas y herramientas que nos permiten, como seres humanos, ser más conscientes de quienes somos, con nuestras similitudes, diferencias y matices. El eneagrama nos trae una forma más de...
¡Atrévete y confía en ti!
La creación de ideas o tan solo el permitirnos hacer algo de forma diferente nos suele costar, ya sea por la costumbre adquirida o por miedo. Las excusas más frecuentes parten de frases del tipo “yo no soy creativo”, “no puedo”, “total, si no va a funcionar”, “nadie me comprende”, “mis ideas no se tienen en cuenta”, "ya empezaré más tarde"… Bien porque alguna vez los hechos nos hayan dado la razón o bien porque nos resistimos a salir de nuestra zona de confort, nos cuesta atrevernos ante...
¿Dispensamos productos o atendemos a las personas?
Ofrecer servicios o vender productos supone un acto de 'dar'. A veces, nos encontramos con desánimo para estar en el puesto de trabajo ya sea por pensamientos acerca de la bajada en las compras, por creencias y valores no compartidos con el producto o la empresa a la que representamos, por deseos de encontrarnos en otro lugar que no sea el del puesto de trabajo, esperando que pasen las horas... Es como si dejásemos de estar presentes. Pero si no estamos presentes es difícil que nos...
Las claves de la empresa zen
Según dice la wikipedia, la palabra zen proviene del japonés y busca la experiencia de la sabiduría más allá del discurso racional. ¿Es posible no ser tan racional en las empresas? Con esta entrada quiero hacer referencia a la importancia de mantener unas buenas relaciones de cooperación dentro de las organizaciones, cosa que Yuki Ojiro y Francesc Miralles nos cuentan con detalle en su libro “El zen en la empresa: soluciones sencillas para un mundo complicado”. Quiero agradecer a la...
Las claves de los mapas mentales
El ser humano utiliza los mapas para orientarse, para tratar de representar la realidad. Una realidad que igualmente podía estar representada desde un mapa político, un mapa físico, un mapa dibujado por un niño, una fotografía o tan solo la idea que cada uno de nosotros tiene en la cabeza sobre cualquier cuestión. Por ese motivo, y buscando la forma de representar la realidad o incluso de imaginar el futuro de lo que podría ser una situación, un proyecto o incluso una idea, surgen los mapas...
Soy responsable
Hubo un tiempo en el que había maestros que enseñaban la profesión a sus aprendices para que pasaran a ser ellos mismos maestros, dando así sostenibilidad y continuidad a sus negocios. La evolución ha llevado a valorar de nuevo a las Personas, creyendo en sus capacidades no solo presentes sino también futuras. Hoy queremos proactividad, entornos que hagan más fácil el trabajo, ganas para ir a trabajar, talento y conocimientos para sacar adelante nuestras empresas. Ahora los directivos nos...