Los líderes emocionalmente inteligentes comienzan a ser imprescindibles tanto en equipos multidisciplinares de trabajo como para la propia autegestión. Se puede ser líder a través de un aprendizaje, de hecho, los líderes de organizaciones inteligentes se entrenan.    Equipos Emocionalmente inteligentes en #MSMK con @2_miradas #liderazgo pic.twitter.com/ObVFH00F6r — MSMK (@MSMK_) marzo 12, 2014    La conferencia de “Liderazgo emocional” impartida el pasado miércoles 12 de marzo de...

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