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La manzana podrida y cómo despedir a un empleado

por Raquel Bonsfills | Feb 13, 2017 | Aprendizaje, Comunicación, Funcionamiento empresarial, Gestión de equipos, Las claves de..., Liderazgo, RRHH

Muchas personas cuando no se encuentran a gusto en su puesto de trabajo se convierten en tóxicas para el resto de los miembros del equipo y su actitud, rendimiento y resultados se ven claramente afectados. En ocasiones nos encontramos con personas que no terminan de encajar en el equipo, que han cambiado de actitud, que se encuentran quejándose continuamente, que no obtienen la productividad esperada, que no son valorados, o que no están motivados, ni se sienten como parte de un objetivo...

2 miradas al liderazgo

por Raquel Bonsfills | Nov 14, 2016 | Aprendizaje, Coaching, Diccionario 2miradas, Funcionamiento empresarial, Gestión de equipos, Gestión por confianza para las organizaciones, Habilidades, Liderazgo, RRHH

Hace un tiempo que vengo investigando y desarrollando un modelo de liderazgo para los equipos, uno que ayude a un funcionamiento más útil, ágil y práctico para las empresas de hoy. Y es que queremos tener los mejores resultados, en el menor tiempo posible, desarrollar el talento y máximo potencial de nuestros equipos, que haya una coordinación y comunicación efectiva, que estemos perfectamente inter e intraconectados, que no perdamos el foco de los sueños y objetivos a lograr… ¿Y todo eso lo...

Se busca persona que aporte valor

por 2miradas | Oct 24, 2016 | Aprendizaje, Comunicación, Funcionamiento empresarial, Gestión de equipos, Gestión por confianza para las organizaciones, RRHH

Últimamente estamos oyendo hablar de cambios de paradigma, de la necesidad de sumarse a las nuevas tecnologías, contar con nuevas infraestructuras y atender a la emocionalidad de las personas en entornos de trabajo flexibles e innovadores, entre otras cuestiones. Las empresas no pueden seguir funcionando como lo hacían hace 20 años porque los clientes no demandan lo mismo que hace 20 años, ni lo mismo que hace 10 años. Y tampoco, las personas que componen las empresas tienen las mismas...

El líder que logra sus objetivos con éxito

por 2miradas | Ago 8, 2016 | Funcionamiento empresarial, Gestión de equipos, Gestión por confianza para las organizaciones, Habilidades, Las claves de..., Liderazgo

Líder, conseguir un equipo de trabajo ganador está a tu alcance si te entrenas en el éxito. En 2miradas nos apasiona facilitarte con todo el apoyo que necesitas lograr el objetivo una perspectiva basada en la apuesta por el factor humano, no siempre valorado en el mundo profesional y, sin embargo, de probada efectividad. Por eso hoy vamos a recomendarte algunos trucos que sabemos son indispensables, todos ellos desde la perspectiva de un líder. Lo primero es darnos cuenta de que estamos en un...

El facilitador: apoyando al equipo de trabajo y logrando objetivos

por Raquel Bonsfills | Jul 18, 2016 | Aprendizaje, Funcionamiento empresarial, Gestión de equipos, Habilidades, RRHH

Ser facilitador en los equipos de hoy Con tantos cambios del entorno VUCA, con tantas nuevas tendencias en la forma de comunicarnos dentro de las organizaciones, con las nuevas tecnologías y las diferentes personas que componen las empresas, el trabajo en equipo se ha convertido en una necesidad, que a veces, no sabemos abordar porque en realidad nadie nos ha dicho cómo se juega en equipo. En estos casos, una alternativa es la de acudir a facilitadores que apoyen a los equipos a entenderse, a...

10 pasos del management comercial, buscando el liderazgo en ventas

por Raquel Bonsfills | Jun 6, 2016 | Comercial y marketing, Funcionamiento empresarial, Gestión de equipos

Buscamos el liderazgo en ventas, tener los mejores equipos comerciales, conseguir los resultados más beneficiosos… y todo ello solo se consigue con una buena preparación y una buena planificación previa basada en los objetivos deseados, así como un buen desarrollo, seguimiento y acompañamiento del equipo que ha de lograrlo.Según el Institute of Commercial Management, el Management comercial se define como “la identificación y desarrollo de las oportunidades de negocio y la dirección de...

6 ideas para ayudar a nuestros equipos con la conciliación personal y profesional

por Raquel Bonsfills | Abr 4, 2016 | Funcionamiento empresarial, Gestión de equipos, Gestión por confianza para las organizaciones, Habilidades, Las claves de..., RRHH

En estos tiempos de multitarea, en los que es a veces complejo abordar todas las facetas que tenemos en nuestra vida, necesitamos herramientas que nos permitan conciliar. No sé si te pasa a ti, pero al menos yo trabajo un montón de horas diarias. Primero porque me encanta mi trabajo y segundo porque no tengo un horario fijo. Además, los directivos y empresarios que conozco trabajan más de 8h diarias. Pero eso no es una excusa para sentirme mejor, sino que pruebo herramientas y métodos para...

Todos necesitamos reconocimiento

por Raquel Bonsfills | Dic 21, 2015 | Gestión de equipos

No es una cuestión de ego o falta de autoestima. A todos nos gusta que se nos reconozca el buen trabajo, el esfuerzo, que se valore nuestra dedicación, que se aprecie el compromiso y la implicación, y que nos den las gracias. Ahora que estamos al final del año, es un momento en las empresas para revisar los objetivos conseguidos, los resultados a los que se han llegado, los proyectos terminados y en los que se está embarcado...,pero no todo son números. También están las personas.El...

El management como una guía de viaje

por Raquel Bonsfills | Jul 10, 2015 | Funcionamiento empresarial, Gestión de equipos, Liderazgo

Supongo que alguna vez habrás visto, comprado o leído una guía de viaje. Suelen tener la capacidad de hacernos desear ir a los sitios que nos muestran, saborear la esencia de cada lugar del recorrido, nos indican cómo aprovechar el tiempo y nos dicen incluso los costes que nos va a suponer. ¿Crees que esto está relacionado con el liderazgo de los equipos? Tal y como nos aporta la guía de viaje, como responsables de los equipos podemos: Poner una foto del destino: elegir el destino y lograr...

Cómo ayudar a superar la frustración en los equipos

por Raquel Bonsfills | Jun 12, 2015 | Aprendizaje, Gestión de equipos, RRHH

Hay momentos en el día a día de los negocios que nos llenan de frustración, que nos suponen fracasos, que nos desaniman y abaten a todos o algunos miembros de los equipos. La frustración, como dicen Ramiro y Miguel Ángel Calle en su libro "Cambiando tus zonas erróneas", podemos definirla como "privación total de lo que esperábamos". Y surge cuando, por ejemplo, ponemos todo nuestro esfuerzo en que salga un proyecto, en conseguir a ese cliente, en lograr una oportunidad...y esto se viene...